Ses missions

Recrutement et formation

Recrutement de Team leaders et Conseillers : Identifier, recruter et intégrer de nouveaux conseillers et team leaders en vente directe dans la région Ouest.  

Animation et accompagnement de l’équipe

Animation et Suivi : Accompagner et animer les conseillers, fixer des objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression.

Accompagnement : Former ces nouveaux conseillers sur la solution ardoiz, les techniques de vente et les accompagner sur le terrain lors des premières démonstrations.

Montée en Compétence : Mettre en place des programmes de formation continue pour développer les compétences commerciales des conseillers. 

Développement de la zone Ouest

Organisation d’ateliers : Planifier et organiser des événements de vente (démonstrations chez les particuliers, ateliers en résidences seniors, présentation dans des associations…) pour soutenir les ventes et dynamiser l’activité.

Stratégie de Déploiement : Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement pour la région Ouest en vue de créer un réseau solide de conseillers et une organisation déployable sur d’autres régions.

Analyse et Reporting : Mettre en place des indicateurs d’activité pour ensuite analyser les performances de la région. Etablir des rapports réguliers et proposer des améliorations pour atteindre les objectifs.